1、开放制度

自中心建立以来，已实现了教学实验室的开放管理，实验仪器及实验安排的运作良好。

（1）开放时间：目前“科技创新实验平台”下属各实验室实行全方位开放制度，执行预约制度；而普通的“教学实验室”实行按需开放，一般开放时间为每日8：00-22：00，节假日及周末则按需开放。

（2）开放对象：①本科生基础实验、综合实践训练；②本科生毕业论文实践；③本科生参加教师科研项目；④本科生科技创新实践——创新项目、水族诊所、科学商店；⑤中小学生科技活动；⑥其他符合本科生培养目标，中心能承担的教学科研项目。

（3）开放资源：中心通过网络系统向学生提供实验教学大纲、多媒体课件、多媒体教案、实验指导书、习题库等。

2、管理制度

根据实验中心建设与发展的需要，建立了规范的中心管理制度。

1）水产科学实验教学中心管理通则

2）水产科学实验教学中心学生实验守则

3）国家重点学科水产生物技术开放实验室管理规则

4）水产科学实验教学中心安全管理制度

5）水产科学实验教学中心大型精密仪器管理制度

6）水产科学实验教学中心仪器管理制度

7）水产科学实验教学中心仪器设备借用制度

8）水产科学实验教学中心低值耐用品管理方法

9）水产科学实验教学中心仪器设备损坏、遗失、赔偿办法

10）水产科学实验教学中心人员考核制度

11）水产科学实验教学中心管理岗位主要职责

12）水产科学实验教学中心实验课程指导教师工作职责

13）水产科学实验教学中心技术人员职责

14）上海海洋大学实验、实践管理制度文件汇编（包括上海海洋大学实验教学工作实施细则、上海海洋大学学生实验及考核暂行规定、上海海洋大学实验室安全管理规则、上海海洋大学学生实验守则、上海海洋大学教学实习细则、上海海洋大学关于学生教学实习工作的规定、上海海洋大学本科生毕业设计（论文）工作实施细则、上海海洋大学关于校外实践教学基地建设的若干意见等）

15）上海海洋大学专业教学实验室建设管理及实施办法

16）上海海洋大学废弃危险化学品处置办法

3、考评办法

实验室人员实行岗位责任制，并与中心签订签定岗位责任书。

学校建有数字化考核系统，年底时，实验室人员需登陆考核网站，把全年所承担的工作如实登录，填写考核表。

中心主任牵头组成的考评领导小组依据《上海海洋大学年度考核方案》、《主任岗位职责》、《实验技术人员岗位职责》、《实验教师岗位职责》等，结合学生评教、督导评教、同行评教情况对实验室人员实行统一考评，考评等级分优秀、合格、基本合格和不合格4个档次。

对中心主任，主要考核其对实验室建设与规划、中心整体运行方面的思路、措施、效果。包括实验室建设是否有规划、程序是否规范，实验教学工作任务分解是否科学合理，中心实验室、人员、仪器设备、物资协调是否有序，实验教学研究和课程建设情况，中心精神文明建设等。

对中心技术人员，主要考核其实验教学各项准备工作是否及时到位、仪器设备维护是否得当、实验室物资档案是否齐全、实验室安全与环境卫生是否达标等。

对中心指导教师，主要考核其对实验教学改革的贡献，如实验项目的改革、教学方法的改进、实验教材的编写等，以及教育学生的效果等。

4、质量保证体系

建立了多途径、多形式、多措施、全方位的实验教学质量保证体系。

1）依托学校、学院的实验教学指导委员会和实验室工作专家委员会，讨论、修订和审核实验教学计划、实验教学大纲和实验教材。

2）实验课程是在中心主任领导下，由各教学实验室主任协调实验指导教师具体实施。

3）每学期由学校教学督导小组定期随机抽查听课，并对实验教学内容提出建设性意见，同时实行学生与同行教师对实验指导教师进行教学（打分）评价的监督制度。

4）对新教师进行“一导三证一跟踪”制度。

5）每学期初提交实验教学计划表，学期中进行实验教学中期检查，学期末进行实验教学总结。

5、运行经费保障

中心运行经费每年由学校转入中心统一管理，实行预算制度，实报实销。每年用于中心运行的经费约80万左右，包括：

（1）每年学校下拨的实验材料费约25万；

（2）每年维护维修费10万左右；

（3）综合实践教学每年经费确保30万；

（4）科技创新平台运行经费每年约12-15万；

（5）每年学校立项的实验课程建设与教学研究项目约3万元；